실업급여(정식 이름: 구직급여)는 고용보험에 가입한 사람이 원치 않게 일자리를 잃었을 때, 다시 일자리를 찾는 동안 생활비를 지원하는 돈입니다. 2026년에는 하루 상한액이 7년 만에 올랐습니다.
한눈에 보기 (2026년)
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 하루 금액 | 퇴사 전 평균임금의 60% (하한 66,048원 ~ 상한 68,100원) |
| 받는 기간 | 120일 ~ 270일 (나이와 가입 기간에 따라) |
| 한 달 환산 | 약 198만 ~ 204만 원 (전일제 기준) |
| 신청 기한 | 퇴사 다음 날부터 12개월 안에 다 받아야 함 |
| 신청 | 고용24 구직 신청 → 고용센터 수급자격 신청 |
내 실업급여 바로 계산하기 →받을 수 있는지, 하루 얼마를 며칠 동안
조건 1. 퇴사 전 18개월 중 180일 이상
퇴사일 이전 18개월 동안 고용보험에 가입해 월급을 받은 날이 180일 이상이어야 합니다. 여기서 180일은 달력의 날짜가 아니라 임금을 받은 날(주휴일 등 유급 휴일 포함)입니다.
- 주 5일 근무라면 대략 7~8개월 이상 일하면 채워집니다.
- 여러 회사에서 일한 기간을 합칠 수 있습니다.
조건 2. 비자발적 퇴사
회사가 그만두게 했거나, 어쩔 수 없이 그만둔 경우여야 합니다.
받을 수 있는 경우
- 권고사직, 해고
- 계약 기간 만료 (회사가 연장을 제안했는데 거절한 경우는 제외될 수 있음)
- 회사 폐업·도산, 경영 악화로 인한 인원 감축
받을 수 없는 경우
- 개인 사정으로 인한 자진 퇴사
- 본인의 중대한 잘못으로 해고된 경우 (횡령, 무단결근 등)
조건 3. 자진 퇴사도 받는 예외
스스로 그만뒀더라도 정당한 이유가 있으면 받을 수 있습니다. 대표적인 경우는 이렇습니다.
- 임금을 2개월 이상 받지 못했거나 늦게 받은 경우
- 직장 내 괴롭힘·성희롱을 당한 경우
- 회사 이전이나 전근으로 출퇴근이 왕복 3시간 이상 걸리게 된 경우
- 질병·부상·임신·육아로 일하기 어려운데 회사가 휴직을 허락하지 않은 경우
- 채용 때보다 근로조건이 크게 나빠진 경우 (임금이 20% 이상 줄어드는 등)
- 회사가 문을 닫을 예정이라 그만둔 경우
이런 경우에는 증거 자료(급여 이체 내역, 진단서, 괴롭힘 신고 기록, 출퇴근 거리 등)를 챙겨 두어야 고용센터에서 인정받기 쉽습니다.
조건 4. 재취업 활동
실업급여는 “쉬는 동안 주는 돈”이 아니라 일자리를 찾는 동안 주는 돈입니다. 1~4주마다 고용센터에 실업인정을 받아야 하며, 그때 입사 지원, 면접, 직업훈련 같은 재취업 활동을 신고해야 합니다.
얼마를, 며칠 동안 받나요?
하루 금액: 퇴사 전 3개월 1일 평균임금의 60%. 다만 하한 66,048원, 상한 68,100원 사이로 정해집니다. 전일제로 일했다면 월급이 적든 많든 대부분 이 범위입니다.
받는 기간
| 고용보험 가입 기간 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 ~ 3년 | 150일 | 180일 |
| 3년 ~ 5년 | 180일 | 210일 |
| 5년 ~ 10년 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
예를 들어 45세, 고용보험 4년, 월급 300만 원이면 평균임금의 60%(약 59,000원)가 하한보다 적어 하한액 66,048원을 받고, 66,048원 × 180일 = 약 1,189만 원입니다. 월급이 약 345만 원을 넘어야 상한액 68,100원에 가까워집니다.
신청 순서
- 회사가 이직확인서를 냈는지 확인합니다. 퇴사 사유가 “권고사직” 등으로 맞게 적혔는지가 가장 중요합니다.
- 고용24에서 구직 신청을 하고 수급자격 신청자 온라인 교육을 듣습니다.
- 주소지 관할 고용센터에 가서 수급자격을 신청합니다.
- 처음 7일은 대기기간이라 지급되지 않고, 이후 실업인정을 받을 때마다 입금됩니다.
실업급여 신청방법 자세히 보기 →준비물, 이직확인서 확인, 첫 입금까지
회사를 그만두기 전이라면, 사직서에 퇴사 사유를 어떻게 쓰느냐가 실업급여를 좌우할 수 있어요.
권고사직과 사직서 쓰는 법 보기 →“개인 사정”이라고 쓰면 안 되는 이유
자주 묻는 질문
아르바이트도 실업급여를 받을 수 있나요?
고용보험에 가입되어 있었다면 받을 수 있습니다. 주 15시간 이상 일하면 대부분 가입 대상입니다. 하루 근로시간이 짧으면 하한액이 그만큼 줄어듭니다(최저임금 80% × 하루 근로시간).
실업급여를 받다가 취업하면 어떻게 되나요?
취업한 날부터 실업급여는 끊깁니다. 대신 받을 날이 절반 이상 남은 상태에서 재취업해 12개월 이상 일하면, 남은 금액의 절반을 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다.
퇴사 후 바로 신청하지 않아도 되나요?
받는 기간은 퇴사 다음 날부터 12개월 안으로 정해져 있습니다. 예를 들어 270일을 받을 수 있는 사람이 퇴사 5개월 뒤에 신청하면 남은 7개월(약 210일)만 받고 나머지는 사라질 수 있습니다.
프리랜서나 자영업자도 받을 수 있나요?
예술인·노무제공자(특수고용직)는 고용보험에 가입했다면 별도 기준으로 받을 수 있습니다. 자영업자는 자영업자 고용보험에 미리 가입해 1년 이상 보험료를 냈고 경영난으로 폐업한 경우 받을 수 있습니다.
이 글은 2026년 10월 2일 기준 법령과 정부 발표를 바탕으로 정리했습니다. 제도는 바뀔 수 있으니 신청 전 해당 기관에서 꼭 확인하세요.