퍼센트 계산 공식 5가지
| 궁금한 것 | 공식 |
|---|---|
| A의 B%는 얼마? | A × B ÷ 100 |
| A는 B의 몇 %? | A ÷ B × 100 |
| A → B 증가·감소율 | (B − A) ÷ A × 100 |
| A를 B% 올리면 | A × (1 + B ÷ 100) |
| A를 B% 내리면 (할인가) | A × (1 − B ÷ 100) |
자주 쓰는 예시
| 상황 | 계산 | 답 |
|---|---|---|
| 50,000원의 20%는? | 50,000 × 20 ÷ 100 | 10,000원 |
| 30은 120의 몇 %? | 30 ÷ 120 × 100 | 25% |
| 80,000원 → 60,000원 할인율 | (80,000 − 60,000) ÷ 80,000 × 100 | 25% 할인 |
| 월급 250만 → 275만 인상률 | (275 − 250) ÷ 250 × 100 | 10% 인상 |
| 39,000원에서 15% 할인하면 | 39,000 × (1 − 0.15) | 33,150원 |
| 부가세 10% 더하면 (공급가 100만) | 1,000,000 × 1.1 | 1,100,000원 |
헷갈리기 쉬운 계산 4가지
① 30% 할인에 10% 추가 할인은 40% 할인일까? 아니에요. 10만 원 × 0.7 = 7만 원, 다시 7만 원 × 0.9 = 6만 3천 원이라 실제 할인율은 37%예요. 두 번째 할인은 이미 깎인 값에서 다시 깎기 때문이에요.
② 부가세 포함 가격에서 공급가 구하기. 110,000원(부가세 포함)의 공급가는 110,000 × 0.9가 아니라 110,000 ÷ 1.1 = 100,000원이에요. 0.9를 곱하면 99,000원이 돼서 1,000원이 틀려요.
③ 주가가 50% 떨어지면 몇 % 올라야 본전? 100만 원이 50만 원이 됐다면 다시 100만 원이 되려면 (100 − 50) ÷ 50 × 100 = 100% 올라야 해요. 떨어진 비율보다 회복할 비율이 항상 더 커요.
④ 시급이 10,030원에서 10,320원으로 오르면? (10,320 − 10,030) ÷ 10,030 × 100 = 약 2.9% 인상이에요 (2025→2026 최저임금). 금액 차이(290원)와 비율(2.9%)을 함께 보면 뉴스가 더 잘 읽혀요.
자주 묻는 질문
퍼센트(%)는 어떻게 계산하나요?
"전체의 몇 %"는 전체 × 퍼센트 ÷ 100, "A는 B의 몇 %"는 A ÷ B × 100으로 계산해요. 예를 들어 50,000원의 20%는 50,000 × 20 ÷ 100 = 10,000원이고, 30은 120의 30 ÷ 120 × 100 = 25%예요.
할인율은 어떻게 구하나요?
할인율 = (원래 가격 − 할인 가격) ÷ 원래 가격 × 100이에요. 80,000원짜리를 60,000원에 샀다면 (80,000 − 60,000) ÷ 80,000 × 100 = 25% 할인이에요. 위 계산기에서 "증가·감소율"을 고르면 바로 나와요.
퍼센트와 퍼센트포인트(%p)는 무엇이 다른가요?
퍼센트포인트는 두 퍼센트의 차이를 뺄셈으로 나타낸 거예요. 금리가 3%에서 4%로 오르면 1%p(퍼센트포인트) 오른 것이고, 비율로는 (4 − 3) ÷ 3 × 100 ≈ 33.3% 오른 거예요. 뉴스에서 지지율·금리 변화는 보통 %p로 말해요.
20% 올랐다가 20% 내리면 원래대로 돌아오나요?
아니요. 100이 20% 오르면 120이 되고, 120에서 20% 내리면 96이 돼요. 기준이 되는 금액이 달라지기 때문이에요. 원래 값으로 돌아가려면 120에서 약 16.7%만 내리면 돼요.